Personalentwickler und Trainer*

Organisationstalent schaffen Sie es, andere zu begeistern und Veränderung aktiv zu gestalten? 
Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Lern- und Unternehmenskultur!

Ihre Energie:

• Sie wirken bei der Weiterentwicklung unseres Personalentwicklungskonzeptes mit. 
• Hierzu entwickeln Sie unserer bestehenden Konzepte z.B. zum Talentmanagement oder Führungskräfteprogramm weiter und gestalten mit uns neue Personalentwicklungsinstrumente.
• Gemeinsam mit Führungskräften und Fachbereichen analysieren Sie Weiterbildungsbedarfe und setzt passgenaue Maßnahmen um.
• Sie konzipieren innovative Trainingsformate und führen Workshops, Seminare und Coachings – sowohl vor Ort als auch virtuell – durch.
• Sie stellen die Wirksamkeit unserer Lern- und Entwicklungsangebote sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Außerdem moderieren Sie Team- und Zukunftsworkshops, begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende als Coach und führen Mediationen durch.

Ihre Stärken:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Psychologie, Sozialpädagogik, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Zusätzlich bringen Sie eine Qualifikation als Mediator, Coach oder systemischer Berater mit.
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und mit modernen didaktischen Methoden sind wünschenswert.
• Persönlich überzeugen Sie durch Empathie und Kommunikationsstärke, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
• Kreativität, Integrität und ein hohes Maß an Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab.

 

Ihre Vorteile:

Starten Sie in ein Team, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft und mit ganz verschiedenen Talenten und Fähigkeiten an der Energieversorgung der Zukunft arbeiten. Hand in Hand und voller Wertschätzung füreinander. Wir laden Sie ein – gestalten Sie mit und profitieren Sie von diesen Vorteilen:

• Attraktives Gehalt zwischen 4.560 und 5.655 € brutto im Monat nach TV-V, plus Sonderzahlungen, plus betriebliche Altersvorsorge, plus die Aussicht auf mehr
• 39-Stunden-Woche bei flexibler Zeiteinteilung, Möglichkeiten zum Remote-Working, 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Job-Rad-Leasing, Kantine und Essenszuschüsse
• Sportgruppen, gemeinsam feiern und Schönes erleben

*Ihr Geschlecht, Ihre Herkunft und Ihre Hautfarbe sind für uns unerheblich.
Hauptsache, Sie passen zu uns und die Aufgabe passt zu Ihnen